Discovery Survey
L’ascolto strategico che mappa il potenziale del tuo team prima di agire.
Un'analisi scientifica per identificare i reali bisogni formativi, fotografando le potenzialità inespresse del tuo capitale umano.
Cos’è?
Discovery Survey di Simplia è un’analisi immersiva e scientifica delle competenze. Mette in relazione il potenziale attuale del tuo team con le necessità di crescita strategica dell'impresa.
Come funziona?
Il nostro processo di Audit si sviluppa in tre step focalizzati sull'ascolto e sull'analisi dei dati reali:
Fase 1
Analisi del contesto
Analizziamo la tua realtà operativa per comprendere i reali fabbisogni formativi e la cultura interna.
Fase 2
Mappatura delle competenze
Analizziamo le metriche quantitative e qualitative tramite il Simplia Discovery Survey, incrociandole con le sfide del settore (AI, Sostenibilità, Leadership).
Fase 3
Roadmap Didattica
Traduciamo i dati raccolti in un piano d'azione concreto, evidenziando le competenze prioritarie da sviluppare per aumentare il rendimento.
L’output fornito è un’analisi delle metriche di mercato che contiene lo scenario evolutivo delle trasformazioni necessarie al capitale umano presente nelle organizzazioni.
Lo stato di salute delle tue competenze interne.
L’identificazione delle aree di intervento
Un piano d’azione prioritario per attivare valore immediato.
I Vantaggi
Perché partire dal Discovery Survey fa la differenza
L’analisi permette di evitare errori comuni e di rendere la formazione molto più efficace.
Consapevolezza Totale
Smetti di navigare a vista. Ottieni una visione oggettiva dei punti di forza e delle fragilità della tua struttura.
Ottimizzazione degli Investimenti
Non sprechi budget in formazione inutile. Intervieni chirurgicamente solo dove serve davvero.
Visione Futura
Prepari la tua azienda alle sfide del prossimo decennio, anticipando i cambiamenti invece di subirli.
Contatti
Parliamo della tua crescita. Richiedi un appuntamento conoscitivo.
Chi sceglie il Metodo Simplia cerca risposte concrete: da dove si parte, quanto dura il percorso e come si certifica il rendimento del capitale umano.
Qui trovi le risposte che contano davvero.